근로기준법 위반 합의, 어떻게 해야 형사처벌·노동청 신고를 막을 수 있을까?
근로기준법 위반 합의의 의미와 형사·민사상 효과, 합의서 작성 실무 포인트, 노동청·검찰 대응 전략, 자주 묻는 질문까지 기업 대표·임직원이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리했습니다.
근로기준법 위반 합의의 의미와 형사·민사상 효과, 합의서 작성 실무 포인트, 노동청·검찰 대응 전략, 자주 묻는 질문까지 기업 대표·임직원이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리했습니다.
근로기준법 위반 형사처벌의 기준, 임금체불·근로시간·해고 등 위반 유형별 처벌 수위와 수사 대응 전략, 예방을 위한 노무관리 체크리스트까지 사업주와 임원이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리했습니다.
근로기준법 위반 전과가 대표·임원·기업에 미치는 영향과 실제 형사절차, 전과 최소화 전략, 임금체불·근로시간 위반 등 주요 쟁점을 기업 입장에서 이해하기 쉽게 정리한 안내서입니다.