교대제 근로시간 위반 근로기준법, 실제 사례와 처벌 기준 알아보기
교대제 근로시간 위반 근로기준법 핵심: 주 40 시간+연장 12시간 한도, 실제 사례 벌금 30만원 선고. 처벌·FAQ 정리.
# 근로시간
근로시간의 법률적 정의
근로시간은 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에서 근로를 제공하는 시간을 의미합니다. 즉, 실제로 일을 하는 시간뿐만 아니라 일할 준비를 하거나 지시를 기다리는 등 사용자의 통제 아래 있는 모든 시간이 포함됩니다.
우리나라 근로기준법에서는 근로시간을 1주일에 40시간, 1일에 8시간을 기준으로 정하고 있으며, 이를 초과하는 경우 추가 수당(연장근로수당)을 지급하도록 규정하고 있습니다.
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