재택근무 기록 조작으로 인한 근태관리 업무방해, 법적 책임은?
재택근무 기록 조작은 업무방해죄, 위조죄 등으로 처벌받을 수 있습니다. 형사 처벌뿐 아니라 민사 손해배상과 해고 처분까지 이어질 수 있으니 주의가 필요합니다.
근태관리는 기업이 근로자의 출근, 지각, 조퇴, 무단결근 등 근무 태도와 출석 상황을 체계적으로 기록하고 감독하는 인사 관리 제도입니다. 이는 근로기준법 등 노동법령 준수를 위한 필수 업무로, 근태 불량 시 징계나 해고 근거가 됩니다. 생산시설 등 특정 분야에서는 근로자 채용·임금 지급과 연계해 자료를 상시 보유·관리해야 합니다.
재택근무 기록 조작은 업무방해죄, 위조죄 등으로 처벌받을 수 있습니다. 형사 처벌뿐 아니라 민사 손해배상과 해고 처분까지 이어질 수 있으니 주의가 필요합니다.