# 노동위원회 조정

노동위원회 조정 노동위원회 조정은 근로자와 사용자 간의 노동분쟁(임금, 해고, 근로조건 등)이 발생했을 때, 노동위원회가 중립적인 입장에서 양쪽의 주장을 듣고 합의점을 찾아주는 절차입니다. 소송보다 빠르고 비용이 적게 들며, 양쪽이 합의하면 그 결과가 법적 효력을 갖습니다. 만약 조정이 실패하면 중재나 소송 등 다른 분쟁해결 방법으로 진행할 수 있습니다.