공장 생산라인 앞 농성 업무방해, 실제 처벌 사례와 법적 기준은?
공장 생산라인 앞 농성 업무방해 법적 기준과 실제 사례, 처벌 형량·배상 내용을 간단 정리. 쟁의행위 한계와 대처법 확인.
# 농성 업무방해
농성 업무방해는 농성( sit-in protest) 등의 방법으로 업무의 정상적인 운영을 방해하는 행위를 말합니다. 이는 형법 제314조의 업무방해죄에 해당하며, 위력이나 기타 방법으로 타인의 업무를 방해할 경우 5년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 다만 노동쟁의행위 등 정당한 목적의 경우 법률상 보호될 수 있습니다.
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