대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례, 실제 벌금·처벌 사례 모음
대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례와 처벌(벌금·과태료) 정리. 근로기준법 위반 개요, 실제 케이스, FAQ로 쉽게 확인하세요.
대체휴일은 공휴일이 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정하여 운영하는 제도입니다. 즉, 주말이나 다른 공휴일과 겹쳐서 쉬지 못한 공휴일을 다른 날짜에 보상해주는 것입니다. 이 제도는 2022년 1월 1일부터 시행되는 '공휴일에 관한 법률'에 따라 대통령령으로 구체적인 지정 및 운영 방법이 정해집니다.
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