임금명세서 미교부 과태료 사례 , 실제 벌금 사례와 대처법 알아보기
임금명세서 미교부 과태료 사례와 실제 케이스, 법적 근거를 간단히 정리. 노동부 신고 방법과 과태료 액수 확인하세요.
미교부 과태료는 근로기준법에 따라 고용주가 근로자에게 근로계약서를 교부하지 않은 경우 부과되는 행정적 벌금입니다. 이는 아르바이트 등 모든 근로자에게 계약서 작성과 교부를 의무화하여 노동자 권익을 보호하기 위한 제도로, 위반 시 최대 500만 원의 과태료가 부과됩니다. 신고 시 고용노동부가 이를 처리하며, 최저임금 미지급 등 다른 위반과 함께 적용될 수 있습니다.
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