주 15시간 미만 허위 계약서 근로기준법 위반 시 처벌과 대처법
주 15시간 미만 허위 계약서로 최저임금·실업급여 피하려는 사업주 위반 사례와 처벌, 신고 방법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 쉽게 이해.
# 미만 허위
'미만 허위'는 한국 형법에서 무고죄와 관련된 법률 용어로, 타인을 형사처분이나 징계처분 받게 할 목적으로 공무소나 공무원에게 신고한 사실의 핵심 또는 중요 내용이 객관적 진실과 부합하지 않는 경우를 의미합니다. 이는 단순한 과장이나 세부 오류가 아닌, 신고자가 고의로 조작하거나 거짓 증거를 만들어 속이는 행위를 가리키며, 무고죄 성립의 핵심 요건입니다. 예를 들어, 탈세나 직무상 비위를 허위로 신고하면 처벌 대상이 됩니다.
1
검색된 포스트