주 15시간 미만 허위 계약서 근로기준법 위반 시 처벌과 대처법
주 15시간 미만 허위 계약서로 최저임금·실업급여 피하려는 사업주 위반 사례와 처벌, 신고 방법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 쉽게 이해.
# 미만 허위 계약서
'미만 허위 계약서'는 표준 법률 용어가 아니며, 주로 허위 사실을 기재한 계약서를 가리키는 표현으로 사기죄(형법 제347조)와 연관됩니다. 이는 계약서에 거짓 내용을 명시적으로 적어 상대방을 속여 재물이나 이익을 취득하는 행위를 의미하며, 언어나 문서로 기망하여 착오를 유발하는 경우 사기죄가 성립합니다. 일반인은 서류 내용을 꼼꼼히 확인하고, 의심스러운 점이 있으면 전문가 상담을 받는 것이 안전합니다.
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