수습기간 최저임금 위반, 징역까지 가능한 근로기준법 위반 사항
2026년 수습기간 최저임금 위반은 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금 대상입니다. 수습기간 감액 조건, 단순노무직 예외, 주휴수당 의무 등 근로기준법 규정을 정리했습니다.
미만은 어떤 기준이 되는 수치에 그 수치 자체를 포함하지 않고 그보다 작은 범위를 의미하는 법률 용어입니다. 예를 들어 "19세 미만"이라고 하면 19세는 포함되지 않으며 18세 이하를 뜻합니다. 한국 법률에서는 미성년자(18세까지), 형사미성년자(14세 미만), 영아(만 1세 미만) 등 다양한 법적 지위와 권리를 구분할 때 이 용어를 사용하고 있습니다.
2026년 수습기간 최저임금 위반은 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금 대상입니다. 수습기간 감액 조건, 단순노무직 예외, 주휴수당 의무 등 근로기준법 규정을 정리했습니다.
주 15시간 미만 허위 계약서로 최저임금·실업급여 피하려는 사업주 위반 사례와 처벌, 신고 방법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 쉽게 이해.
5인 미만 사업장도 근로기준법이 적용되며 연차 거부, 퇴직금 미지급 등으로 형사처벌을 받을 수 있습니다. 실제 사례와 법적 책임을 정리했습니다.
14세 미만 아동 위치정보 무단수집 처벌 규정, 사례, 대응법 총정리. 위치정보법 위반 시 5년 이하 징역·5천만원 벌금. 사업자·피해자 필독 가이드.