징계절차 미준수 근로기준법 위반, 기업이 간과하면 큰일 나는 이유
징계절차 미준수 시 근로기준법 위반으로 벌금·징계무효 발생. 실제 사례와 규정, FAQ로 쉽게 정리. 기업 주의사항 확인하세요.
# 미준수
미준수는 정해진 규칙, 법률, 또는 약속을 지키지 않는 행위를 의미합니다. 즉, 마땅히 따라야 할 의무나 기준을 따르지 않은 상태를 말합니다. 법률 용어로는 어떤 법령이나 규정에서 요구하는 사항을 이행하지 않은 것을 뜻하며, 이는 행정 처분이나 법적 책임의 대상이 될 수 있습니다.
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