# 부당 징계

부당 징계는 공무원이나 근로자가 징계처분을 받은 후, 그 처분이 법령이나 규정에 위반되거나 사실관계가 다르거나 비례 원칙을 위반한 경우 이를 무효 또는 취소할 수 있는 법적 사유를 말합니다. 이는 징계의 절차적 정당성과 실질적 타당성을 검토하여 결정되며, 행정소송이나 노동위원회 심판을 통해 다툴 수 있습니다. 일반적으로 징계 사유가 명확하지 않거나 과도하게 무거운 경우 부당하다고 판단됩니다.