# 분 협의

'분 협의'는 한국 법률에서 주로 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용되는 용어로, 노동관계 당사자들이 쌍방 합의나 단체협약에 따라 공식 조정·중재 외에 사적으로 분쟁을 해결하는 방식을 의미합니다. 이는 국가 중재 없이 당사자 간 자율적 합의로 갈등을 조정하며, 효율적인 노동쟁의 해결을 돕습니다.

1 Posts