# 불법파견 근로자 차별

불법파견 근로자 차별은 파견근로자보호 등에 관한 법률 위반으로, 불법적으로 파견된 근로자를 정규 근로자와 비교해 임금, 근로조건 등에서 차별적으로 불리하게 대우하는 것을 말합니다. 이는 직접 고용 의무 불이행이나 동종 업무 근로자와의 불평등 처우를 포함하며, 파견근로자는 손해배상 청구 등 구제를 받을 수 있습니다. 법은 이러한 차별을 금지하며, 사용사업주에게 직접고용 의무를 부과하여 근로자 보호를 강화합니다.

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