상사가 사무실에서 부하직원 어깨·허리를 껴안는 행위, 직장 내 성희롱일까? 법적 대응법 총정리
상사가 부하직원 어깨·허리 껴안는 행위는 직장 성희롱? 실제 사례와 형사·민사 처벌, 대처법 간단 정리.
'사무실에서 부하직원'은 법률 용어로 특정 정의가 정립된 개념은 아니며, 일반적으로 사무실이나 직장에서 상급자가 지휘·감독하는 하위 직원을 가리킵니다. 이는 근로기준법상 상하 관계에서 발생하는 지휘권을 기반으로 하며, 폭행이나 성추행 등 사건에서 법원이 상급자의 정당한 업무 지도 목적 여부를 판단하는 맥락에서 자주 등장합니다. 예를 들어, 부하직원에 대한 가벼운 체벌이 정당방위나 업무상 행위로 인정될 수 있습니다.
상사가 부하직원 어깨·허리 껴안는 행위는 직장 성희롱? 실제 사례와 형사·민사 처벌, 대처법 간단 정리.