야간근로수당 안 준 사업주 처벌, 실제 사례와 법적 처벌 받는 이유
야간근로수당 미지급 사업주 처벌 사례와 법규 정리. 형사 벌금·징역, 민사 청구, 실제 판결 중심으로 간단 설명.
'사업주'는 한국 민법 및 노동법상 사업을 경영·관리하는 자를 의미하며, 주로 사업체의 소유자나 경영책임자를 가리킵니다. 이들은 직원 고용, 임금 지급, 근로조건 관리 등의 책임을 지며, 산업재해 발생 시 산재보험 의무 가입 등의 법적 의무를 부담합니다. 일반적으로 개인사업자나 법인의 대표이사 등이 이에 해당합니다.
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휴업수당 미지급 사업주 처벌 사례와 실제 케이스, 형사·민사 처분 정리. 근로기준법 위반 벌금·징역 사례와 대처 FAQ 포함.
서면 근로계약서 미작성 시 500만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 근로기준법 제17조 위반으로 형사처벌을 받으며, 근로자 수에 따라 벌금이 누적됩니다. 사업주가 반드시 알아야 할 법적 책임과 실제 사례를 정리했습니다.
휴게시간 미부여 근로기준법 위반 개요, 실제 사례, 벌금·과태료 처벌과 신고 방법 정리. 사업주 필수 확인 사항.
연차 강제 사용 사업주 처벌 기준과 실제 사례, 근로기준법 위반 벌칙·수당 지급 팁을 간단 정리. 형사·민사·행정 처분 알기.
임금체불 상습 사업주 명단공개 기준, 제재 내용, 실제 사례와 FAQ 정리. 체불 피해자 보호 강화된 2025년 제도 알아보기.
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폭언·욕설 방치 사업주 근로기준법 위반 사례와 처벌, 대처법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 직장 괴롭힘 피해자 도움.
중대재해처벌법 사업주 처벌 규정, 실제 사례, 형사·민사 적용, 대응 방안 간단 정리. 안전체계 구축으로 면책 팁.