식당 발생 분쟁 – 사장이 마음에 안 든다는 이유로 감봉·근무배치를 바꾸는 경우
식당 사장의 주관적 불만으로 감봉·근무배치 변경 시 근로기준법 위반. 민사·형사 대응과 실제 해결 과정 안내. FAQ로 실무 팁 확인.
사장(社長)의 법률적 정의
사장은 회사의 최고 경영자로서 회사를 대표하고 전반적인 경영 활동을 총괄하는 사람입니다. 법적으로는 회사의 대표이사 또는 대표자로서 회사를 대외적으로 대리하고, 회사의 주요 의사결정과 일상적인 경영 업무를 수행할 권한과 책임을 가집니다. 즉, 회사의 얼굴이자 최종 책임자로서 회사의 이익을 위해 행동해야 하는 신탁적 지위에 있는 사람입니다.
식당 사장의 주관적 불만으로 감봉·근무배치 변경 시 근로기준법 위반. 민사·형사 대응과 실제 해결 과정 안내. FAQ로 실무 팁 확인.
식당 사장 예고 없이 직원 해고 통보 시 해고예고수당 청구 방법과 법적 해석. 민사·형사 적용, 실제 해결 과정 안내.
카페 사장 폭행 사건의 형사 절차, 처벌 수위, 합의 전략을 상세히 설명합니다. 신고부터 검찰 단계까지의 실무 대응 방법과 예방 팁을 제공합니다.