산재 신청 후 해고 보복 인사 처벌, 실제 사례와 법적 대응법
산재 신청 후 해고 보복 인사 처벌 관련 법적 개요, 실제 케이스, FAQ 정리. 부당노동행위 대응법과 처벌 규정 안내.
산재 신청은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로 인해 산업재해보험공단에 급여를 청구하는 법적 절차입니다. 근로자나 유족이 산업재해 인정을 받기 위해 필요한 서류를 공단에 제출하면서 본격적으로 시작되며, 이 과정에서 업무와의 인과관계를 입증하는 것이 매우 중요합니다. 공단은 제출된 자료를 바탕으로 산업재해 여부를 판단하여 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등을 지급하게 됩니다.
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