# 성과연동

'성과연동'은 계약이나 보상 체계에서 실제 성과나 결과에 따라 대가를 지급하는 방식을 의미합니다. 예를 들어, 영업 실적에 따라 보너스를 받는 구조가 이에 해당하며, 법률적으로는 민법상 계약 자유의 원칙에 따라 당사자 간 합의로 정할 수 있습니다. 이는 고정급 지급과 달리 리스크와 보상을 연동시켜 효율성을 높이는 데 목적이 있습니다.

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