직장내 성희롱 형사처벌, 실제 사례와 대응법 총정리
직장내 성희롱 형사처벌 개요와 실제 사례, 형량·대응법 총정리. 피해자 보호를 위한 민사·행정 조치까지 간단 설명.
'성추행 대응'은 성추행(강제추행) 범죄 발생 시 피해자 보호와 가해자 처벌을 위한 법적 절차를 의미하며, 형법 제298조의 강제추행죄(폭행·협박으로 성적 수치심을 주는 행위, 10년 이하 징역 또는 1,500만 원 이하 벌금)를 기본으로 성폭력처벌법이나 아동청소년의 성보호에 관한 법률(아청법)이 적용되어 가중 처벌됩니다. 피해자는 즉시 경찰에 신고하고 증거(CCTV, 목격자 등)를 확보하며, 전문 상담(성폭력상담소)을 받는 것이 핵심이며, 미성년자 피해 시 아청법으로 2년 이상 유기징역 등 무거운 처벌이 이뤄집니다. 가해자 입장에서는 변호사 조력을 통해 고의성 부인이나 상황 분석으로 대응해야 합니다.
직장내 성희롱 형사처벌 개요와 실제 사례, 형량·대응법 총정리. 피해자 보호를 위한 민사·행정 조치까지 간단 설명.