# 성향·병력 허위

'성향·병력 허위'는 근로기준법 제18조의2에서 규정하는 차별금지 사유로, 채용이나 근로조건 결정 시 지원자의 성적 지향(성소수자 성향)이나 질병·부상 등의 의료 이력(병력)에 대해 사실과 다른 허위 사실을 밝히거나 이를 이유로 불이익을 주는 행위를 금지합니다. 이는 직장 내 성소수자나 과거 환자에 대한 차별을 방지하기 위한 조치로, 위반 시 벌칙이 부과될 수 있습니다. 기업은 이러한 정보를 불필요하게 수집·이용하지 않도록 주의해야 합니다.

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