성희롱 기준, 직장과 일상에서 알아야 할 법적 판단 기준
직장 내 성희롱 기준을 법적으로 어떻게 판단하는지 설명합니다. 피해자 관점의 판단 기준, 실제 판례, 법적 대응 방법을 담았습니다.
# 성희롱 판단
성희롱 판단은 상대방이 원하지 않는 성적인 말이나 행동으로 인해 당사자가 성적인 굴욕감이나 불쾌감을 느끼고, 그로 인해 근무환경이나 생활환경이 침해되었는지를 종합적으로 보는 것입니다. 보통 행위자의 의도와 상관없이, 피해자가 느낀 불쾌감의 정도, 상황(직장 내 위력관계 등), 반복 여부, 성적인 표현의 노골성 등을 고려해 사회 통념상 성적 침해라고 볼 수 있는지를 판단합니다.
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