성희롱, 직장에서의 법적 문제와 대처 방법
성희롱의 법적 정의, 직장 내 책임, 형사 처벌 기준을 설명합니다. 피해 시 대처 방법과 관련 법령을 소개하며, 형사 전문가 관점에서 실질적인 조언을 제공합니다.
성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 지위·권한 또는 업무와 관련된 관계를 이용하거나, 그 밖의 상황에서 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 말합니다. 성적인 말, 신체 접촉, 외모·사생활에 대한 성적인 평가나 농담, 음란물 강요 등으로 피해자의 인간적 존엄과 평등권을 침해하면 성희롱에 해당할 수 있습니다.
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추행죄는 폭력 없이 타인에게 성적 수치심을 주는 범죄입니다. 형법 298조 규정, 처벌 수준, 실제 사건 사례, 피해자·피의자 대응 방법을 상세히 설명합니다.
직장 내 성희롱 피해 시 민·형사 대응 방법, 증거 수집 전략, 손해배상 청구 절차를 정리한 성희롱 전문 변호사 가이드. 최근 판례와 형량 정보 포함.
직장 내 성희롱 피해 시 성희롱 변호사의 역할, 법적 대응 절차, 실제 사건 사례, 합의금 규모를 설명합니다. 형사·민사 처벌 기준과 변호사 선임 시 확인사항을 안내합니다.