# 수당 미지급

수당 미지급은 사용자가 받아야 할 법정 수당이나 계약상 수당을 회사나 고용주가 정당한 사유 없이 지급하지 않는 행위입니다. 여기서 수당은 기본급 외에 추가로 받는 급여로, 연차수당, 휴일근무수당, 상여금 등이 포함됩니다. 이는 근로기준법 위반에 해당하며, 근로자는 미지급된 수당의 지급을 요청하거나 관련 기관에 신고할 수 있습니다.

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