성희롱 신고자 불이익 처우 근로기준법, 신고 시 보호받는 법적 근거와 사례
성희롱 신고자 불이익 처우 근로기준법: 구직자·근로자 보호 규정, 불이익 금지 사례, 남녀고용평등법 적용 요약.
# 신고자 불이익
'신고자 불이익'은 공익신고자 보호법 등에서 공익신고를 한 사람에게 직장 내 징계, 해고, 불이익한 인사조치 등의 불리한 처분을 금지하는 개념입니다. 이는 신고자가 부패나 위법 행위를 안전하게 알릴 수 있도록 보호하기 위한 조치로, 이를 위반하면 사용자에게 과태료나 처벌이 부과됩니다. 직장 내 괴롭힘 신고 등에서도 신고자를 이유로 한 불이익은 엄격히 금지되어 보호받을 수 있습니다.
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