산재 신청 후 해고 보복 인사 처벌, 실제 사례와 법적 대응법
산재 신청 후 해고 보복 인사 처벌 관련 법적 개요, 실제 케이스, FAQ 정리. 부당노동행위 대응법과 처벌 규정 안내.
'신청 후'는 행정 절차에서 신청인이 관할 기관에 공식적으로 신청서를 제출한 시점 이후를 의미합니다. 법률에서는 이 시점을 기준으로 새로운 규정의 적용 여부, 처리 기한, 그리고 권리 발생 시점 등을 결정합니다. 예를 들어 건축법에서 "법 시행 후 최초로 건축허가를 신청하거나 건축신고를 하는 경우부터 적용한다"는 규정은 신청 행위가 이루어진 그 시점부터 새로운 법규가 적용된다는 의미입니다.
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