# 아르바이트 법적 문제

‘아르바이트 법적 문제’란 아르바이트를 하는 과정에서 근로계약, 임금, 근로시간, 해고, 산재 등과 관련해 발생하는 법적 분쟁과 책임을 말합니다. 이는 최저임금 미지급, 임금체불, 주휴수당·야간수당 미지급, 부당해고, 4대 보험 및 산재 처리 문제처럼 근로기준법과 관련된 권리가 지켜지지 않는 상황을 중심으로 다루는 개념입니다. 일반적으로 아르바이트도 정식 근로자로 인정되므로, 근로계약서 작성, 법정 최저임금 보장, 적정 근로시간과 휴게시간 부여, 부당한 손해배상 요구 금지 등 기본적인 노동법상의 보호를 받을 수 있습니다.

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