작업환경 안전조치 미비 사고처벌, 기업의 법적 책임은 어디까지인가?
작업환경 안전조치 미비로 인한 산업재해 발생 시 기업이 받는 형사처벌, 민사배상, 행정처분에 대해 설명합니다. 실제 사례와 법적 책임 범위를 정리했습니다.
안전조치는 산업안전보건법 등에서 규정하는 바와 같이, 산업재해 발생 위험이 인지되거나 사고가 발생한 경우 사업주가 즉시 작업을 중지·대피시키고 필요한 조치를 취하여 근로자의 생명과 안전을 보호하는 것을 의미합니다. 이는 중대재해처벌법에서 안전보건관리체계의 실질적 구축·이행을 입증하는 핵심 기준으로 작용하며, 작업중지제도 등을 통해 사전 예방을 목적으로 합니다. 일반적으로 위험 상황에서 추가 재해를 막기 위한 사업주의 일차적 책임입니다.
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산업안전보건법 위반 인테리어업 처벌 사례와 형사·민사·행정 규정 총정리. 실제 판결과 대응 팁으로 실무 대비하세요.
사업장 안전조치 미비 산안법 위반의 개요, 실제 사례(형사·민사·행정), 처벌 비교와 대응 방안 정리. 중대재해 리스크 예방 팁.
벌채작업 안전조치 미이행 시 산업안전보건법 위반으로 형사 처벌(징역, 벌금), 민사 배상, 행정 처분을 받습니다. 중대재해처벌법 적용 시 최대 50억 원 벌금과 징역 10년까지 가능합니다.
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