사직서 안 쓰면 인사 불이익 협박죄? 실제 사례와 법적 대처법 알아보기
사직서 안 쓰면 인사 불이익 협박죄? 형법 협박죄 요건과 실제 판례, 처벌 사례를 간단 정리. 강제 퇴사 대처법과 FAQ 포함.
# 안 쓰면 인사
'안 쓰면 인사'는 한국 기업이나 조직 문화에서 상급자의 지시나 호출에 즉시 응답하지 않으면 인사상 불이익을 받는 불문율을 가리킵니다. 상급자를 기다리게 하면 무조건 잘못으로 여겨 해고나 불이익 처분의 사유가 될 수 있으며, 이는 근로기준법과 충돌할 수 있는 관행입니다. 이러한 습관은 수직적 계급 문화에서 비롯되어 미연에 방지하기 위해 강조됩니다.
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