필수유지업무 중단 쟁의행위 업무방해 쟁점 – 노조 파업 시 업무방해 범죄 여부 완전 정리
필수유지업무 중단 쟁의행위 업무방해 쟁점 정리. 노조법 기준 보호 범위와 형사·민사 사례, FAQ로 쉽게 이해.
업무방해 쟁점은 타인의 업무를 폭력, 협박, 사기 등의 방법으로 방해하는 행위의 성립 여부와 그 경중을 다루는 법률적 논점입니다.
주로 공무집행방해죄처럼 경찰 등 공무원의 정당한 직무 수행 중 폭행이나 협박이 있었는지, 실질적 피해 규모, 가해자의 전과나 합의 여부 등이 핵심입니다.
이러한 쟁점은 판례에서 음주 충동이나 경미한 결과 시 처벌 완화 가능성을 고려합니다.
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