업무지시 후 “예쁘게 부탁해” 등 성적 표현 사용하는 사례, 법적 문제는?
업무지시 후 “예쁘게 부탁해” 등 성적 표현 사례 법적 문제 개요와 실제 케이스 정리. 형사·민사 처벌 포함, 직장 성희롱 주의사항.
# 업무지시
업무지시는 사용자가 근로자에게 업무 내용, 방법, 시간 등을 지휘·감독하는 행위를 말합니다. 이는 근로기준법상 근로자성을 판단하는 핵심 요소로, 위법·위험 소지나 부당한 책임 전가 없이 적정 범위 내에서 이뤄져야 합니다. 업무지시서는 과업 범위와 변경 기준을 명확히 하여 분쟁을 예방하는 데 중요합니다.
1
Posts