연차수당 미지급 진정·고발 사례, 실제 케이스와 대처법 총정리
연차수당 미지급 시 노동부 진정·고발 사례와 실제 케이스, 처벌 내용 총정리. 형사·민사 대처법 간단히 알아보세요.
# 연차수당
연차수당은 근로기준법상 1년간 80% 이상 출근한 근로자가 받지 못한 연차유급휴가에 대해 사용자가 지급해야 하는 금전 보상입니다.
이는 실제 근무일수에 해당하는 통상임금의 일할 계산액으로 산정되며, 연차휴가를 사용하지 않고 퇴직하는 경우에도 청구할 수 있습니다.
근로자는 이를 통해 휴가 미사용분의 권리를 현금으로 보전받을 수 있습니다.
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연차수당 미지급, 사업주가 꼭 알아야 할 법적 리스크와 대응 전략
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휴일 미보장, 사업주가 반드시 알아야 할 법적 리스크와 대응 전략
기업 대표와 임원이 알아야 할 ‘휴일 미보장’의 법적 의미, 주휴일·공휴일·연차 규정, 미보장 시 형사·민사 리스크, 실무 체크리스트와 대응 전략을 정리했습니다. 휴일수당·주휴수당·연차수당 문제를 한 번에 점검하고 제도 개선 방향을 확인할 수 있습니다.