# 연차휴가 관리

연차휴가는 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자가 받을 수 있는 유급 휴가로, 80% 이상 출근 시 15일부터 시작하여 근속연수에 따라 일수가 증가합니다. 연차휴가 관리는 사용자가 이를 적시에 부여하고 사용하도록 계획하며, 미사용 휴가는 최대 1년까지 이월하거나 보상 수당으로 지급해야 합니다. 사용자는 휴가 사용 시기와 일수를 사전에 통보해야 하며, 사업주는 이를 거부할 사유가 제한되어 있습니다.

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