사내 매뉴얼 외부 유출 저작권 | 형사 처벌, 손해배상, 실무 대응전략 총정리
사내 매뉴얼 외부 유출 저작권 문제를 둘러싼 형사처벌 수위, 영업비밀·업무상배임 가능성, 손해배상 책임, 회사·직원 각각의 실무 대응 방법을 정리한 글입니다. 실제 분쟁 사례를 전제로 수사 포인트와 예방 체크리스트, 자주 묻는 질문까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
영업비밀보호란 회사나 개인이 경쟁자에게 공개되면 불리해질 수 있는 중요한 기술, 고객정보, 경영정보 등을 비밀로 유지하고 법적으로 보호하는 것을 말합니다. 영업비밀이 되려면 일반에 공개되어 있지 않고, 경제적 가치가 있으며, 비밀유지를 위한 합리적인 노력이 있었다는 점이 갖추어져야 합니다. 이러한 요건을 충족한 정보는 무단 유출·사용 시 손해배상, 형사처벌 등 법적 대응이 가능하다는 의미입니다.
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영업비밀누설의 의미, 형사·민사 책임, 실제 분쟁 사례와 기업이 지금 당장 해야 할 보안·인사·법적 대응 전략을 정리했습니다. 영업비밀 보호와 분쟁 예방에 필요한 핵심 체크리스트와 FAQ까지 한 번에 확인해 보세요.
경업금지 의무의 개념, 상법상 이사·임직원의 경업금지 규정, 유효한 경업금지 약정 요건, 위반 시 민·형사 책임과 실무적인 계약서 작성·대응 전략을 기업 대표와 임직원 관점에서 정리한 글입니다.
영업비밀보호 침해 시 형사 처벌 기준, 실제 사건 사례, 예방 조치를 설명합니다. 징역 5년, 벌금 5천만 원 이하의 처벌을 받을 수 있으며, 기업 정보 유출 시 형사 고소 및 민사 배상이 동시에 진행될 수 있습니다.