# 외국인 노동자 폭행

'외국인 노동자 폭행'은 특정 법률 용어로 정립된 개념이 아니라, 일반적으로 형법상 폭행죄(형법 제260조) 또는 상해죄(제257조)에 해당하는 행위를 가리키며, 피해자가 외국인 노동자일 경우 이주노동자 보호법(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률)이나 차별금지법 적용으로 가중 처벌될 수 있습니다. 핵심은 상대방의 신체적 자유나 건강을 침해하는 폭력 행위로, 외국인 노동자의 취약한 지위로 인해 공공의 질서 유지와 인권 보호를 목적으로 엄중히 다뤄집니다. 예를 들어 직장 내 상사나 고용주가 외국인 노동자를 때리면 폭행죄로 2년 이하 징역 또는 500만 원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.

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