직장 상사의 음담패설 반복 성희롱 징계 사례 – 실제 처벌과 대처법
직장 상사 음담패설 반복 성희롱 징계 사례 개요와 실제 케이스 정리. 형사·민사·행정 처벌 기준과 피해자 대처법 안내.
# 음담패설 반복 성희롱
'음담패설 반복 성희롱'은 성적 수치심이나 혐오감을 유발하는 음담패설(성적 농담이나 추잡한 말)을 반복적으로 하는 행위를 말하며, 한국 민법상 불법행위로 인정되어 피해자에게 정신적 고통을 줄 수 있습니다. 특히 배우자나 직장 동료 간에 발생할 경우 이혼 사유나 부정행위로 활용될 수 있으며, 반복성과 고의성이 핵심입니다. 이는 성희롱의 일종으로 법적 책임을 질 수 있습니다.
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