음주운전 공무원 징계 수위 – 형사 처벌·징계기준·해임까지 한 번에 정리
음주운전 공무원 징계 수위를 혈중알코올농도·사고 여부·재범 여부별로 정리하고, 해임·파면까지 이어지는 기준과 형사처벌, 소청심사 등 대응 방법을 한 번에 설명한 글입니다.
# 음주운전 공무원
'음주운전 공무원'은 공무원이 직무와 무관하게 음주 상태로 자동차 등을 운전한 경우를 가리키는 법률 용어로, 국가공무원법 제56조(음주운전 금지)에 따라 엄격히 금지됩니다. 이 규정은 공무원의 모범적 태도를 강조하며, 위반 시 징계처분(해임 등)과 형사처벌이 병과될 수 있습니다. 일반 공무원은 도로교통법에 따라 처벌되지만, 공무원은 추가로 공직자 윤리 규정을 적용받아 더 무거운 책임을 집니다.
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