# 음주운전 직장 징계

음주운전 직장 징계는 직원이 음주 상태에서 운전하다 적발되었을 때 회사가 근로기준법과 취업규칙에 따라 내리는 징계 처분입니다. 경고, 감봉, 정직, 해고 등 다양한 수준의 징계가 있으며, 그 정도는 음주운전의 심각성(혈중알코올농도, 사고 발생 여부 등)과 직원의 과거 징계 기록을 고려하여 결정됩니다. 음주운전은 도로교통법 위반으로 형사 처벌을 받을 수 있을 뿐만 아니라, 회사 내 신뢰를 크게 훼손하는 행위로 인식되어 직장 징계로도 이어지는 경우가 많습니다.

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