‘경업금지약정 위반 손해배상·형사이슈’ 관련 개요
전직금지·경업금지 약정의 효력 기준과 영업비밀·업무상배임 리스크를 정리하고, 특히 약국·의료기관·프랜차이즈 업종에서 자주 문제되는 특약, 이직·창업 시 실무 유의점, 분쟁 발생 시 대응 전략을 설명하는 실무 가이드입니다.
의료기관개설은 의료법에 따라 의사·치과의사·한의사 등 의료인이 병원이나 의원을 새로 설립하는 행위를 말합니다. 이는 건물의 용도가 건축법상 '제1종 근린생활시설(의원)' 또는 '의료시설'로 지정되어야 하며, 개설자는 원칙적으로 하나의 의료기관만 운영할 수 있는 '1인 1기관' 원칙을 준수해야 합니다. 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다.
전직금지·경업금지 약정의 효력 기준과 영업비밀·업무상배임 리스크를 정리하고, 특히 약국·의료기관·프랜차이즈 업종에서 자주 문제되는 특약, 이직·창업 시 실무 유의점, 분쟁 발생 시 대응 전략을 설명하는 실무 가이드입니다.