주주의 이익공여 금지, 상법·자본시장법 위반 리스크와 실무 대응전략
상법·자본시장법·세법 관점에서 ‘주주의 이익공여 금지’ 개념과 위반 시 리스크, 실제로 문제되는 거래 유형, 기업 대표·임직원을 위한 실무 체크리스트와 예방·대응 전략을 정리한 글입니다.
이익공여는 형법 제129조(배임죄)에서 규정된 용어로, 타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 위배하는 행위로 본인(위탁자)의 재산적 이익을 감손하게 하고, 제3자에게 재산상 이익을 제공하는 것을 의미합니다.
예를 들어, 회사 직원이 회사 자금을 빼돌려 지인에게 돈을 주거나 이익을 주는 행위가 이에 해당하며, 이는 배임죄의 핵심 구성요건입니다.
이 행위는 본인의 손해와 제3자의 이익이 모두 발생해야 성립합니다.
상법·자본시장법·세법 관점에서 ‘주주의 이익공여 금지’ 개념과 위반 시 리스크, 실제로 문제되는 거래 유형, 기업 대표·임직원을 위한 실무 체크리스트와 예방·대응 전략을 정리한 글입니다.
상법상 ‘주주의 권리행사에 관한 이익공여’의 의미와 위법·적법 기준, 실제로 문제가 되는 패턴, 기업이 취해야 할 예방·대응 전략을 기업 대표·임직원 관점에서 정리한 글입니다. 주주총회·경영권 분쟁 상황에서 형사 리스크를 줄이기 위한 실무 체크포인트와 FAQ까지 포함합니다.