이혼 후이 직 고민, 재산분할·양육비·생활비를 고려한 현실적인 커리어 전략
이혼 후 이직 고민 시 재산분할·양육비·생활비 등 법적·경제적 요소를 어떻게 함께 고려해야 하는지, 실제 분쟁 사례에서 문제 되는 포인트와 실무적인 이직 전략, 자주 묻는 질문까지 간략하고 체계적으로 정리한 안내 글입니다.
# 이혼 후 재취업
'이혼 후 재취업'은 법률 용어로 직접 정의된 개념은 아니며, 주로 이혼 소송에서 배우자의 재취업 가능성을 고려해 양육비나 재산분할을 산정하는 맥락에서 사용됩니다. 예를 들어, 이혼 후 한쪽 배우자가 재취업이 가능함에도 불구하고 소득이 없거나 낮은 경우, 법원은 이를 반영해 양육비 부담을 경감하거나 조정할 수 있습니다. 이는 공평한 책임 분담을 위한 원칙으로, 재판부가 배우자의 연령, 직업 능력, 건강 상태 등을 종합적으로 판단합니다.
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이혼 후 직장 복귀, 어떻게 준비할까? 이혼 후 경력 단절·재취업 실무 가이드
이혼 후 직장 복귀를 준비하는 이들을 위해 재취업 전략, 법·제도 활용, 양육·근로 시간 조정, 이혼 사실 공개 범위, 실무 팁과 FAQ까지 정리한 실전 가이드입니다.
이혼 후 직장 생활, 재출발을 위한 현실 가이드(직장 내 시선·양육·법적 문제까지)
이혼 후 직장생활에서 겪는 시선·차별·양육·근로시간 문제를 정리하고, 직장 내 괴롭힘 대응, 법적 보호, 회사와의 협의 요령, 재취업 시 유의점 등 실무적인 해결 방법을 간단명료하게 안내합니다.