일용직 인부 임금체불 형사처벌 가능성? 실제 사례와 대응법 총정리
일용직 인부 임금체불 시 형사처벌 가능성, 실제 사례·처벌 형량·대응법 총정리. 근로기준법 위반 징역/벌금, 민사 소송 팁까지.
인부 임금체불은 건설 현장 등에서 일하는 인부(일용직 노동자)가 고용주로부터 일한 노동에 대한 임금을 제때 받지 못하는 불법 행위를 말합니다. 이는 근로기준법 위반으로, 사업주는 임금을 체납하면 벌금이나 과태료에 처해질 수 있으며, 노동자는 고용노동부에 신고해 체납액을 돌려받을 수 있습니다. 특히 중소 건설 사업장에서 빈번히 발생하며, 근로계약서와 증거를 보관하면 신고가 수월합니다.
일용직 인부 임금체불 시 형사처벌 가능성, 실제 사례·처벌 형량·대응법 총정리. 근로기준법 위반 징역/벌금, 민사 소송 팁까지.