인사고과 중 모욕적 언사 쟁점, 직장 내 평가 과정에서 벌어지는 법적 문제들
인사고과 중 모욕적 언사 쟁점 정리: 법적 쟁점, 실제 사례, 형사·민사 처벌 내용. 직장 내 평가 피해자 필독.
# 인사고과
인사고과는 공무원이나 회사 직원의 업무 성과와 태도를 평가하여 인사상 처분의 근거로 삼는 제도입니다. 이는 근로기준법상 해고·감봉 등의 징계 사유를 판단하는 데 중요한 역할을 하며, 영업실적 등 구체적 기준에 따라 공정하게 이루어져야 합니다. 평가 결과는 승진, 보상, 또는 불이익에 직접 영향을 미칩니다.
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