인사평가·근무평가 내용 명예훼손 여부, 직장 내 평가 공개 시 법적 위험은?
인사평가·근무평가 내용 공개 시 명예훼손 여부와 실제 사례, 처벌 기준을 간단히 정리. 직장 내 평가 공유 위험과 대처법 확인하세요.
# 인사평가
인사평가는 공공기관이나 기업에서 근로자의 업무 성과, 태도, 역량 등을 체계적으로 평가하여 인사 결정의 기초 자료로 활용하는 제도입니다. 이는 합리적이고 공정한 절차를 통해 이루어져야 하며, 차별이나 불공정한 불이익이 발생하면 권리남용으로 인정될 수 있습니다. AI기본법 등에서 채용·인사 평가를 고영향 분야로 규정하여 투명성과 공정성을 강조합니다.
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