# 임금체불

퇴직금 미지급 시 발생하는 형사·민사 리스크, 퇴직금 계산 방법, 지급 대상과 예외, 노동청·소송 대응 전략, 분쟁 예방을 위한 인사·급여 관리 팁까지 기업 대표와 인사담당자가 알아야 할 핵심 내용을 정리한 실무 가이드입니다.

퇴직금 체불 시 기업 대표와 임직원이 부담하는 형사·민사 책임, 퇴직금 계산 방법, 노동청·형사 고소 대응 전략, 분쟁 예방을 위한 실무 체크리스트까지 한 번에 정리한 기업 실무 가이드입니다.

기업 대표와 인사담당자를 위한 ‘최저임금 미지급’ 종합 가이드입니다. 최저임금 산정 기준, 위반 시 형사·민사 리스크, 실무 점검 체크리스트와 대응 전략, 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리했습니다.

기업 대표·인사담당자를 위한 ‘주휴수당 미지급’ 완전 정리. 주휴수당 발생 요건, 계산 방법, 미지급 시 형사·민사 리스크, 소급 지급 및 노동청 대응 전략, 실무 체크리스트와 FAQ까지 한 번에 정리했습니다.

‘주휴수당 안 줄 때’ 기업이 부담하는 법적 리스크와 주휴수당 지급 기준, 계산 방법, 자주 발생하는 분쟁 사례, 기업이 지금 당장 해야 할 점검·시정 전략을 정리했습니다. 대표·임원 입장에서 주휴수당 문제를 한 번에 정리하고 실무적으로 대응할 수 있도록 안내합니다.

연차수당 미지급 시 발생하는 법적 리스크와 연차수당 계산·정산 방법, 연차사용 촉진제도 운영, 퇴직자 연차수당 처리, 사업주가 당장 점검해야 할 체크리스트와 분쟁 대응 전략을 기업 입장에서 쉽게 정리한 글입니다.

기업 대표와 임원이 알아야 할 ‘휴일 미보장’의 법적 의미, 주휴일·공휴일·연차 규정, 미보장 시 형사·민사 리스크, 실무 체크리스트와 대응 전략을 정리했습니다. 휴일수당·주휴수당·연차수당 문제를 한 번에 점검하고 제도 개선 방향을 확인할 수 있습니다.

건설업 임금체불 발생 시 대표·임원의 형사·민사·행정 책임부터 실제 대응 절차, 예방 시스템, 하도급 구조별 책임, 자주 묻는 실무 Q&A까지 한 번에 정리한 기업 실무 가이드입니다.

하청업체 임금체불 발생 시 원청과 하청이 부담하는 법적 책임, 형사·민사 리스크, 도급·파견·위장도급 판단 기준, 실무 대응 전략과 예방 체크리스트를 기업 대표·임직원 관점에서 정리한 글입니다.