4대보험 미가입·근로자성 쟁점, 계약 형태만으로는 안 된다
4대보험 미가입이 근로자성을 부정하는 근거가 되지 않습니다. 법원은 실제 업무 관계와 지휘·감독 여부를 중심으로 판단하며, 근로자는 퇴직금과 미지급 수당을 청구할 수 있습니다.
쟁점은 법률 분쟁이나 소송에서 당사자 간에 다투는 주요 사실이나 법 적용의 쟁점이 되는 핵심 사항을 의미합니다. 이는 사건의 승패를 가르는 중요한 요소로, 법원에서 판단해야 할 구체적인 문제점을 가리킵니다. 예를 들어 세금 부과나 부동산 소유권 다툼에서 실질 소유자나 과세 대상 여부가 쟁점이 될 수 있습니다.
4대보험 미가입이 근로자성을 부정하는 근거가 되지 않습니다. 법원은 실제 업무 관계와 지휘·감독 여부를 중심으로 판단하며, 근로자는 퇴직금과 미지급 수당을 청구할 수 있습니다.