전과 숨기고 취업 문제｜허위 경력·입사 지원서 거짓 기재, 형사 처벌과 해결 방법
‘전과 숨기고 취업 문제’에 대한 전과 조회 범위, 허위 기재 시 형사처벌 가능성, 업종별 제한, 들통 났을 때 대처 방법과 실무 팁을 정리했습니다. 전과자의 취업 전략과 자주 묻는 질문까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
# 전과 숨기고 취업
'전과 숨기고 취업'은 전과 기록(형사처벌 이력)을 고의로 숨기거나 허위 기재하여 취업하는 행위를 가리키며, 주로 취업 시 제출하는 이력서나 서류에서 발생합니다. 이는 형법 제347조(사기죄)나 민법상 계약 무효 사유로 처벌될 수 있으며, 고용주가 사실을 알게 되면 해고나 손해배상 청구가 가능합니다. 일반적으로 1년 이상 징역형 전과는 취업 시 공개 의무가 있으며, 이를 위반하면 법적 책임이 따릅니다.
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