# 전 직장 자료

'전 직장 자료'는 퇴직 후 이전 직장에서 생성·보유한 문서, 데이터, 기록 등을 가리키는 법률 용어로, 주로 근로기준법과 개인정보 보호법에서 퇴직근로자의 자료 반출·사용을 제한하는 맥락에서 사용됩니다.
이 자료는 회사 기밀 유지 의무(근로계약법 제1조 등)에 따라 무단 반출·공개 시 손해배상 또는 형사처벌 대상이 될 수 있으며, 일반인은 퇴직 시 회사 동의 없이 가져가지 말고 필요 시 법적 절차를 통해 요청해야 합니다.
핵심은 회사 재산성 인정으로, 개인 소유로 오인해 사용하면 영업비밀 침해로 이어질 수 있습니다.

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