# 제조업 노동법

'제조업 노동법'은 한국 법률상 별도의 독립된 법률이 아닙니다. 제조업 분야 노동자를 보호하는 내용은 주로 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(노란봉투법 개정 포함), 산업안전보건법 등으로 구성되어 있으며, 이는 제조업 근로자의 임금·근로조건·노조 활동·안전 등을 보장합니다. 이 법들은 공정거래법에서 정의한 제조업 사업자의 종업원을 대상으로 하여 불공정 행위와 노동권 침해를 방지합니다.

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