# 조직

한국 법률에서 조직은 주로 법인이나 단체로서 사람들의 집단적 결합을 의미하며, 민법상 비영리법인이나 노동조합법상 사용자·노동자의 단결 형태로 정의됩니다. 핵심은 구성원들의 공동 목적 달성을 위한 안정적 구조와 내부 규율이며, 법률상 권리·의무의 주체가 됩니다. 일반적으로 공공기관이나 기업처럼 법에 따라 설립·운영되는 체계를 가집니다.

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